Tag-Archiv | Manager

Outbound Sales Manager (m/w) // München

KARRIEREAGENTUR ist ein Personalberater, Headhunter und Karriere – Berater in Deutschland, Österreich und Kroatien mit Sitz am Chiemsee. Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, der regionale Jobbörsen aufbaut, betreibt und betreut. Für die Umsetzung des Erfolgskonzeptes und das erreichen der sportlichen Wachstumsziele suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Outbound Sales Manager (m/w) // München

Ihre Aufgabe:

  • Identifikation und telefonische Akquisition von Neukunden
  • Selbstständige Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis hin zum Abschluss
  • Kundenbindungsmaßnahmen
  • Erfüllung persönlicher Umsatzpotenziale

Ihr Ideal – Profil:

  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Verkaufstalent und unternehmerisches Denken
  • Praktische Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
  • Sicheres, souveränes und überzeugendes Auftreten am Telefon
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Innovationskraft und Kreativität
  • Erfahrung im Umgang mit kleineren und mittelständischen Unternehmen
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Geboten wird:

Eine offene Unternehmenskultur mit einem jungen, dynamischen Team und eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen. Sie dürfen umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung sowie ein kollegiales und faires Klima erwarten, ebenso wie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne vorstellen! Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihren nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Susan Pogontke, sp@karriereagentur.com, www.karriereagentur.com

Human Resources Manager (m/w) // München

KARRIEREAGENTUR ist ein Personalberater, Headhunter und Karriere – Berater in Deutschland, Österreich und Kroatien mit Sitz am Chiemsee. Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, der regionale Jobbörsen aufbaut, betreibt und betreut. Für die Umsetzung des Erfolgskonzeptes und das erreichen der sportlichen Wachstumsziele suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Human Resources Manager (m/w) // München

Ihre Aufgabe:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in sämtlichen HR-Aktivitäten des Unternehmens
  • Mitentwicklung des Bereichs Personal zu einem Service-Center für GF, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Ist-Analyse des Personalbereichs und der Prozesse sowie Optimierung und Professionalisierung der Abläufe
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Identifikation von Weiterentwicklungspotential sowie Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Personalentwicklungsstrategie

Ihr Ideal – Profil:

  • Optimalerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich in einem leistungsorientierten, dynamischen Unternehmensumfeld wie z.B. einer Unternehmensberatung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und positives Auftreten
  • Offenheit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Geboten wird:

Eine offene Unternehmenskultur mit einem jungen, dynamischen Team und eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen. Sie dürfen umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung sowie ein kollegiales und faires Klima erwarten, ebenso wie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne vorstellen! Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihren nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Susan Pogontke, sp@karriereagentur.com, www.karriereagentur.com

Business Solutions Manager (m/w) Telekommunikation // Frankfurt am Main

KARRIEREAGENTUR ist ein Personalvermittler, Headhunter und Karriere – Berater in Deutschland, Österreich und Kroatien mit Sitz am Chiemsee. Unser Kunde bietet innovative Technologien rund um die telefonische Schnittstelle. Von der Servicerufnummer über Paymentsysteme, netzbasierte IVR- und ACD-Lösungen bis hin zu hoch innovativen Applikation im Mehrwertdienstebereich ist dieser der richtige Ansprechpartner. Mit hoher Expertise im ITK-Bereich und eigenem Rechenzentrum können anspruchsvolle Projekte z.B. auch im Asterisk-Umfeld optimal umgesetzt und betreut werden. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag für den Standort FFM einen

 

Business Solutions Manager (m/w) Telekommunikation // VZ // Frankfurt am Main

 

Ihre Aufgabe:

  • Leitung der Umsetzung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung der regulatorischen, juristischen und kostenrelevanten Gesichtspunkte
  • Kundenlösungsanforderungen für Top-Accounts ohne repetierenden Charakter koordinieren
  • Projektbezogene Umsetzung von Prozessdefinitionen
  • Mitarbeit bei der Definition strategischer, taktischer und operativer Ziele durch Wettbewerbskontakte
  • Mitarbeit bei der Erarbeiten von Marktpreisen unter Markengesichtspunkten
  • Erstellen von Business Cases mit Aufwands- und Ertragsberechnung und Ermittlung von Zielvorgaben durch Variation der Randbedingungen (Parameter)

Ihr (Ideal-) Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Informatik oder Elektronik / Telekommunikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Telekommunikationsmarktes
  • Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement.
  • Idealerweise Kenntnisse im IT-Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent und ein strukturierter Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität, hohe Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Geboten wird:

 

  • die Mitarbeit in einem jungen, innovativen und dynamischen Team
  • ein spannendes Arbeitsumfeld und eine faire Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten

Wenn Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen realisieren wollen sowie organisiertes Arbeiten bevorzugen, dann möchten wir Sie gerne vorstellen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an Susan Pogontke, sp@karriereagentur.com, www.karriereagentur.com, Tel: 08054-2384691

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