Wenn die Jagd nach Zufriedenheit und Glück ins Jammertal führt
Wenn die Jagd nach Zufriedenheit und Glück ins Jammertal führt
Man kann es wirklich mit allem maßlos übertreiben. Auch mit der Suche nach dem Glück. Wenn aus dem Streben nach dem persönlichen Wohlleben ein zermürbendes Rattenrennen wird, weil man sich ständig von einer glorifizierten Fiktion narren lässt, dann ist man in die hinterhältige Happyness-Falle getappt. Do wo lauern die gemeinen Knüppel, die sich dem Glücksucher unversehens zwischen die Beine werfen? Was trägt unsere moderne Konsumgesellschaft dazu bei, dass wir uns auf der vermeintlichen Straße ins Glück buchstäblich totlaufen? Und wie kann man sich davor schützen, einer psychologischen Fata Morgana so lange sinnlos nachzujagen, bis sich am Ende der Einbahnstraße überraschend die Tore der depressiven Verstimmung öffnen?
Hat nicht jeder Mensch ein Geburtsrecht auf Glück?
Doch, natürlich. Allerdings herrscht in vielen Köpfen noch das Vorurteil, dass Glück ein permanenter und immer währender Zustand sein müsse, den es zunächst zu erlangen, und anschließend auf ewig festzuhalten gilt. Und genau in diesem falschen Verständnis von Glück liegt der Hund begraben. Darauf immer wieder mahnend hinzuweisen, wird auch Deutschlands lustigster Arzt, Dr. Eckart von Hirschhausen, nicht müde. “Glück geht vorbei – zum Glück!”, so lautet Hirschhausens Botschaft in der Essenz. Denn Glück ist von der menschlichen Psyche nicht als Dauerzustand vorgesehen, sondern als attraktiver Bonus, der immer dann verteilt wird, wenn etwas besonders gut gelungen ist, oder besonders viel Freude bereitet hat. Oder anders gewendet: Glück ist eine unendliche Pralinenschachtel, aus der man sich immer dann eine einzige Köstlichkeit nehmen darf, wenn man etwas richtig gemacht hat. Was auch immer das gewesen sein mag.
Glück zerbricht unter Druck
Wer sich den Satz “Ich muss doch aber so richtig glücklich sein, verdammt noch mal” nur oft genug selbst einbläut, der wird bald an der seelischen Differenz von realer und idealer Norm innerlich zerbrechen. Denn Glück kann man, genau so wie Liebe, nicht erzwingen. Leider vermitteln die Medien, die Trivialliteratur (Stichwort Liebesromane) und auch die Werbeindustrie hier ein völlig absurdes Bild von einer hyperheilen Welt, in der alle Menschen scheinbar ohne Ende im Glück schwimmen. Da wimmelt es nur so von zufriedenen, schlanken, gesunden und attraktiven Menschen in perfekten Beziehungen mit perfekten Familien in perfekten Verhältnissen. Wer sich daran ernsthaft und unhinterfragt für den eigenen Lebensentwurf orientiert, der wird früher oder später ziemlich schmerzhaft gegen die Wand fahren.
Es ist OK, mies drauf zu sein
Hat man sich schlecht und unvernünftig ernährt, notwendige Aus-Zeiten nicht genommen, zu wenig geschlafen und zu viel gesessen, dann ist es absolut normal, sich nicht besonders glücklich zu fühlen. Außerdem ist das Leben als solches ja auch nicht immer eitel Sonnenschein. An dieser Stelle muss man sich unbedingt selbst das Grundrecht zugestehen, mal schlechte Laune zu haben. Und zwar unabhängig von der allgegenwärtigen sozialen Erwünschtheit strahlend gut gelaunter Gemüter. Ja, es ist völlig in Ordnung, mal ein Stimmungstief zu haben. Da sollte man sich nichts anderes aufschwätzen lassen.
Misstrauen Sie jeder künstlichen Idylle. Blicken Sie kritisch auf die Scheinwelten der Werbepsychologen. Hören Sie auf Ihre innere Stimme. Dann kommen Sie dem Glück ganz von selbst sanft auf die Schliche.
Softwareentwickler (m/w) im Bereich Datenintegration mit PHP, SQL und Linux // Dresden
KARRIEREAGENTUR ist ein Personalberater, Headhunter und Karriere – Coach in Deutschland, Österreich und Kroatien mit Sitz am Chiemsee. Unser Kunde prägt seit 2008 entscheidend die lokale Angebotssuche im Internet, getreu dem Motto: Gesucht wird online, gekauft wird offline! Für den Firmensitz in Dresden suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Softwareentwickler (m/w) im Bereich Datenintegration mit PHP, SQL und Linux // Dresden
Ihre Aufgabe:
- Anbindung von Kundendaten an unser System
- Entwicklung von Crawlern zur Datenextraktion
- automatisierte Qualitätskontrolle
- Bearbeitung von Kundenanfragen (telefonisch und per E-Mail) sowie Support
Ihr (Ideal-) Profil:
- Berufsabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- gute Programmierkenntnisse insbesondere PHP, SQL, HTML, Javascript
- Erfahrung mit dem Betriebssystem Linux
- Erfahrungen im Umgang mit gängigen IDEs (z.B. Eclipse oder Net Beans) und Versionskontrollsystemen, idealerweise SVN
Geboten wird:
- die Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team,
- die Möglichkeit, eine aufstrebende Internetplattform aktiv mitzugestalten sowie
- ein spannendes Arbeitsumfeld und eine faire Vergütung
Wenn Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen realisieren wollen sowie organisiertes Arbeiten bevorzugen, dann möchten wir Sie gerne vorstellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an Susan Pogontke, sp@karriereagentur.com, www.karriereagentur.com, Tel: 08054-2384691
Junior Business Development Manager (m/w) // Dresden
KARRIEREAGENTUR ist ein Personalberater, Headhunter und Karriere – Coach in Deutschland, Österreich und Kroatien mit Sitz am Chiemsee. Unser Kunde prägt seit 2008 entscheidend die lokale Angebotssuche im Internet, getreu dem Motto: Gesucht wird online, gekauft wird offline! Für den Firmensitz in Dresden suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Junior Business Development Manager (m/w) // Dresden
Ihre Aufgabe:
Als Junior Business Development Manager (m/w) unterstützen Sie die Geschäftsführer bei konzeptionellen und planerischen Themen sowie beim Aufbau der Organisationsstruktur. Dies umfasst insbesondere:
- die aktive Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Koordination interner Projekte
- Entwicklung von unternehmerischen Strategien und Innovationen sowie Unterstützung in den Bereichen Steuerung und Controlling
- Unterstützung im Personalbereich bei der Wachstumskoordinierung und Unternehmensplanung
Ihr (Ideal-) Profil:
- akademischer Abschluss im Bereich BWL oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Medien- oder IT-Umfeld sowie Kenntnisse im Personalwesen
- hohes, analytisches Denkvermögen und unternehmerischer Sachverstand
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an Web-Technologien
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint sowie Internet
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Geboten wird:
- die Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team,
- die Möglichkeit, eine aufstrebende Internetplattform aktiv mitzugestalten sowie
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Wenn Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen realisieren wollen sowie organisiertes Arbeiten bevorzugen, dann möchten wir Sie gerne vorstellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an Sandra Berger, sb@karriereagentur.com, www.karriereagentur.com, Tel: 08054-1394993
Modulleiter in der Karosserieentwicklung (m/w) // München
KARRIEREAGENTUR ist ein Personalberater, Headhunter und Karriere – Coach in Deutschland, Österreich und Kroatien mit Sitz am Chiemsee. Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen für die internationale Mobilitäts- und Windindustrie. Mehr als 1000 Mitarbeiter arbeiten an kundennahen Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Auf der Basis langjähriger Entwicklungs- und Methodenkompetenz entstehen in den Geschäftsfeldern Mobilität, Services und Energie innovative und effektive Lösungen mit den Schwerpunkten Fahrzeug (Karosserie, Leichtbau), Antrieb (E- Mobilität), Elektronik und Serviceleistungen im After Sales sowie Windindustrie- Engineering. Für den weiteren Ausbau des Standortes in München suchen wir für verschiedene Bereiche ab sofort eine/n
Modulleiter in der Karosserieentwicklung (m/w) // München
Ihre Aufgabe:
- Verantwortung für die Realisierung aller Komponenten, Systeme und Prozesse gemäß der Zielvereinbarung
- Erstellen des gesamthaften (Produkt- und Prozess-) Status des Modulumfangs in der Karosserieentwicklung für das jeweilige Fahrzeugprojekt einschließlich des Status der Kaufteilumfänge
- Aufzeigen von Zielkonflikten und Herbeiführen einer schnellen Entscheidungsfindung
- Eingenverantwortliche Steuerung aller Änderungen innerhalb des vorgegebenen Zielrahmens
- Vertretung aller relevanten Fachbereiche entlang der Prozesskette
- Führen der SE-Teamleiter und der Mitglieder des Moduls über die Prozesskette hinsichtlich Zielerreichung des Moduls
Ihr (Ideal-) Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Diplom, Master, Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, hier im Besonderen in den Bereichen Karosserie, Rohbau, Türen und Klappen, Interieur und Exterieur
- Erste Erfahrungen in der Projektleitung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Geboten wird:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- leistungsgerechte Bezahlung
- attraktive Rahmenbedingungen wie interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. berufsbegleitende MBA Studiengänge, Fach- und Sprachtrainings, etc.), betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Mitarbeiterevents
Wenn Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen realisieren wollen sowie organisiertes Arbeiten bevorzugen, dann möchten wir Sie gerne vorstellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an Ivana Bergner, ib@karriereagentur.com, www.karriereagentur.com, Tel: 08054-2384691, Mobil: 0151-27086909
Teamleiter Interieur (m/w) // München
KARRIEREAGENTUR ist ein Personalberater, Headhunter und Karriere – Coach in Deutschland, Österreich und Kroatien mit Sitz am Chiemsee. Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen für die internationale Mobilitäts- und Windindustrie. Mehr als 1000 Mitarbeiter arbeiten an kundennahen Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Auf der Basis langjähriger Entwicklungs- und Methodenkompetenz entstehen in den Geschäftsfeldern Mobilität, Services und Energie innovative und effektive Lösungen mit den Schwerpunkten Fahrzeug (Karosserie, Leichtbau), Antrieb (E- Mobilität), Elektronik und Serviceleistungen im After Sales sowie Windindustrie- Engineering. Für den weiteren Ausbau des Standortes in München suchen wir für verschiedene Bereiche ab sofort eine/n
Teamleiter Interieur (m/w) // München
Ihre Aufgabe:
- Vorbereitung, Leitung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten
- Abstimmung mit den Projektleitern
- Auslegung eines technischen Bauteilkonzepts je Entwicklungsphase
- Berücksichtigung aller funktionalen Anforderungen
- Teilnahme an Package- und Konstruktionsbesprechungen sowie Modulrunden
- Steuerung interner und externer Entwicklungspartner und Fachbereiche
- Einhaltung der Kosten, Gewicht- und Lastenheftziele
- Vorbereitung einer Werkzeugstrategie für die jeweiligen Bauphasen
- Definition von Montage- und Anlieferkonzepten gemeinsam mit den Fachstellen
- Dokumentation und Präsentation
- Aktive Mitgestaltung der Design-Technikkonvergenzthemen
- Freigabe der Bauteile und Änderungsmanagement
Ihr (Ideal-) Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Diplom, Master, Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, hier im Besonderen im Bereich Interieur
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Geboten wird:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- leistungsgerechte Bezahlung
- attraktive Rahmenbedingungen wie interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. berufsbegleitende MBA Studiengänge, Fach- und Sprachtrainings, etc.), betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Mitarbeiterevents
Wenn Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen realisieren wollen sowie organisiertes Arbeiten bevorzugen, dann möchten wir Sie gerne vorstellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an Ivana Bergner, ib@karriereagentur.com, www.karriereagentur.com, Tel: 08054-2384691, Mobil: 0151-27086909
